Üzleti tehetségképzési program indul Szombathelyen
A koronavírus-járvány az üzleti és oktatási tevékenységeket is digitális térbe kényszerítette, erre a kihívásra reagálva kezdődött próbaprojekt az ELTE szombathelyi campusán. Az online üzleti készségek és kompetenciák fejlesztését szolgáló Új kihívások, új készségek, új stratégiák – úton egy új normalitás felé címet viselő tehetséggondozó program az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Nemzeti Tehetség Programja keretében nyertes NTP-INNOV-21-0049 azonosítószámú innovációs pályázat révén valósul meg.
A projektben egyrészt azt vizsgálják, hogy a tehetséggondozás és a kiscsoportos, projekt-jellegű, valós üzleti életből vett feladatok mennyire végezhetők el virtuális közegben. Másrészt bemutatják az egyetemistáknak, hogy milyen új hatások érintik a jelen és a közeljövő munkavállalóit a digitális trendek hatására – mondta el Kovács László, az ELTE TáTK Savaria Gazdálkodástudományi Tanszék (SGT) egyetemi docense, a pályázat kidolgozója.
A tavaszi szemeszterben a Tanszék hallgatói szakértőktől hallhatnak előadásokat arról, hogyan reagált az üzleti világ a koronavírus-járványra, ezen kívül tréningeken és workshopokon sajátíthatnak el az online üzleti kommunikációhoz szükséges készségeket és képességeket.
A 6 millió 793 ezer forint támogatási összegből megvalósuló, június 30-ig tartó projektben az ELTE Társadalomtudományi Kar oktatói és kutatói mellett számos hazai egyetem oktatója, valamint a versenyszférában ténykedő szakemberek is részt vesznek.
Forrás: ELTE SEK